近期工作中我的总结是：认真、务实、求新不足。

　　“认真”他是一种责任的态度，一种对自己的以及对工作岗位的态度。“务实”是无论你要做什么事情，就要本着求真，脚踏实地的原则，从点点滴滴做起。“求新”是在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。

　　某案件经历了自卫战、持久战、间谍战、反击战，直至执行、拍卖……一路坎坷，自己也算认真、务实。4月份最高院立案复查直至指令高院再审，案件急转直下，自己内心也莫名混乱，一切都显得那么迷茫，没有方向，不知所措。但又清醒地知道，这不是我想要的状态。因为世事变化是客观规律，我们无法改变，变化方向是不确定的，我们有能力改变。然而，自己思想上囿于传统思维和行为习惯，只求工作不会出大的纰漏，也就不可能产生创造性的工作方案，不可能产生最佳的工作效果。一旦碰到处理与过去类似的问题时，往往第一反应是“过去是怎么做的”，在潜意识中就会产生如法炮制的念头，陷入只防出错，不求出新；只求保险，不担风险；只循陈规，不探新路的思维定势。工作中少了新思维，新办法，案件胶着难有突破。自身心态焦躁不安，如此循环反复，疲倦不堪。究其因是缺乏敢为人先的勇气和较高的个人素质，包括自身的专业知识、业务水平、管理能力、甚至个人修养等人格魅力因素和不具备宽容失败、善待挫折的良好心态。不具备一定的素质，空有敢于创新的想法，也只能是心有余而力不足。我们做事情往往不是因为困难而胆怯，而是因为胆怯而显得困难。

　　成功其实很简单，就是当你坚持不住的时候，再坚持一下。经得起沉的人，浮起来后生命力更强。

　　但愿该案件能在经历一段的隐忍后迎来新希望。