2011年下半年，又是不断接受新的挑战的半年。忙忙碌碌，人浮于事，捉襟见肘，到年底，终于基本尘埃落定。但2012年如何经营好、管理好的问题又摆在眼前，如何冲击市场又把控风险的问题也将伴随我的新年工作。

　　对半年来的工作反省如下：

　　一、切忌不懂装懂，必须深入学习调研总结

　　金融工作是讲究严谨和条理的工作，要求专业以及执行到位。2011年的三季度，匆忙转型，对自己的工作，心里的疑虑始终放不下，而又不得不以自己现有的水平应付。一直对自己说，自己是条小溪，虽浅但也清澈。但是，当岗位变化时，当很多人向你请教时，自己遇到不懂不会的，竟也羞于去请教学习了。事实上，岗位变化了，不懂的更多了，不懂就应该更加紧迫的去学习。对业务一线不透彻，一知半解，躲在办公室写材料，是写不出真正有用的东西的。三人行，必有我师。不断调研，变才是永远的不变。

　　二、切忌畏手畏脚，要敢于接受挑战

　　从风控出身，加之理解业务不够透彻，就出现畏手畏脚的毛病。风控固然重要，固然必须守住，但是领悟风险点、把控过程、透彻一线，才能放开手脚。放开手脚，犯了错误，及时纠正，才能成长。不放开手脚，兀自担忧，除了错失机会，就是一事无成。水到渠成固然好，但是有时候没有条件创造条件也要上。守着原地观望，自然就不会犯错，但也失去了成长的机会。一片平地、万事俱备，反而丧失了工作的乐趣和激情。因此，新的一年，要敢于接受挑战不退缩，不打退堂鼓。

　　三、切忌灰头土脸，要建设开心高效团队

　　相信任何岗位都有挑战和困难，提高管理能力，加强团队建设，让团队开心的工作起来，有成绩有乐趣，这是新年期盼和要求。