去年同期我反省自己应具备“在其位，谋其政”所要求的专业素养和高效工作方式。去年年底，我反省风控要内位兼顾、立足团队、做实做细。本年第一季度，我反省自己存在五个不够：不够细心、对自己要求不够高、效率不够高、团队建设不够、学的不够快。

　　回顾前几期的反省，总结了很多不足之处，也在逐步的改正中。比如专业上正逐步深入，效率也有所提高，团队建设也在逐步建立。但就所任职的岗位而言，还存在以下几个问题：

　　1、综合能力不足，整体把握能力不足

　　一年来，基本处于孤军作战状态，有时或只有一个人，或其他人员都在不断的变化中，经常想着自己理清楚了再告诉别人怎么做，而最终直接把自己陷入很多具体的行政事务工作中。

　　整体工作布置不够清晰明确、对工作的分工分派不够及时，导致新员工上手不够快。

　　就对口法务而言，因为感觉大家正在逐步上手中或者鞭长莫及，而放松统一的沟通和培训。

　　2、工作提前量不够，时间卡的太紧。

　　可能是个性原因，我对工作的提前量是不够的，不能总在第一时间内完成工作，经常要拖到截止时间才能交出。如此，既不利于领导修改指正，也容易经常因计划变化而完成不了工作。

　　3、对外沟通能力、协调能力、谈判能力仍需提高。

　　要想真正的符合岗位所需，个人认为自身对外沟通能力、协调能力和谈判能力都需提高。