2011年以来，坚持在周报里反省和思考。对比企业文化，现反省工作中存在的五个不够：

　　1、不够细心

　　与授信相关的授信协议、授权书、股东会决议盖章签字需要寄香港或好几个城市流转，程序较为复杂，因此尤其应仔细。但因为我的粗心，二次导致文本不得不返工重签，影响工作效率。

　　2、对自己要求不够高

　　整理制度时，对很多细节不能掌握到位，于是为了避免出错，试图让制度统而概之，对细节的深入和挖掘不够。

　　3、工作效率不够高

　　工作日想着休息日补上，休息日想着工作日好好工作，导致预定工作计划经常完成不了。

　　4、团队建设不够

　　由于工作计划性不够，随意性大，所以培训、工作安排都存在很大的提升空间。

　　5、学的不够快

　　随着与客户的接触和业务接触增多，对业务风险把握有所提高，但对比一线人员、法务，仍觉得自己学的不够快，提高不够。接触的面越广，觉得需要学习的越多。

　　知耻而后勇，借反省制度鞭策自己。