反省
文章来源集团总部     作者金秋     日期2014-07-16     点击量1325

  2014上半年反省重点有两点,一是团队建设,二是个人业务。

  关于团队建设。比起去年带团队,发现自己只是做到明确目标、明确重点、明确分工,而在团队成员的加强技能、共同进步上做的太少。只有一个懂得不断充实自我的学习型团队,才能在发展中创造出更多的成绩,如何让团队内部形成一种积极向上、易于沟通、乐于学习的精神状态,让这个团队发挥出最大的功效,是我需要反思的地方。

  关于个人业务。在处理某案件时,诉讼阶段一份还款协议的表述有一个产生歧义之处,该表述有产生歧义给对方带来可趁之机的空间,可能会给日后工作带来许多麻烦与不便。虽然最终案件以调解化解,但一想到万一调解不成,各方面需要硬碰硬时,还是心有余悸。反思这次失误的原因,是经验主义作祟,以及对细节的疏忽,以往案件的顺利解决导致了自己的掉以轻心,将事情的发展方向想得过于简单,并过于依赖他人对事物的定位和判断,没有经过自己的充分了解和准备,没有静下心来细想一些不利事情发生所产生的可能性。但对事物的全面风险把控,考虑各种可能性,不就是律师应该有的专业素养。应该说在这件案件中,我丢失了自己的专业素养。做法律行业应该有着一种危机感,就是要让心里清楚每一个小事的错误可能导致的大错。

  总觉得自己还是心浮气躁,不少事浅尝辄止,需要沉淀和积累。细节问题是一个人责任心的具体表现,是一个人执行力的细化,甚至可以这样说,做好细节是每一个人纪律性、责任心和执行力的综合表现!每个人在细节上提高一小步,我们公司的业绩将提高一大步!

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