随着时间的推移半年已经过去，对上半年各项工作完成情况的回顾，并对存在的不足之处进行如下反省：

　　反省一人员管理方面

　　对自身要求不高，管理松懈。总觉得要求既然已经提出来了，就应该能够自律，不想过多的、重复的去讲，其实这是大错特错的，不但害了自己也害了下属。比如：车间生产人员反映，叫值班人员去维修故障时有些动作缓慢、还有些因为正在干活，所以态度上会不怎么好。这是什么原因呢？是我们没有进行处罚、还是在平时没强调呢?追根到底，还是在管理上面出现了漏洞，平时对员工强调、灌输意识不够持续。虽然这段时间有所改善，效果也比较明显，重要的是要有持之以恒的心态，一直坚持下去。在以后的工作中要严于律己、宽以待人、对自身要有更高的要求，力争自己在管理方面更上一个台阶。

　　反省二沟通方面

　　由于本人性格原因说话直来直去，有时与他人沟通顺畅，有时与人沟通后达不到预期效果，因人与人之间如性格思想等差异很大，即使不是同一人，当面对不同事物时的看法也会不同，因此在行事沟通方面，要因人而异，方式方法要适宜，沟通时目的要明确，不断加强创新、提升思维能力。

　　以上是这半年反省、心得，写出不足之处，时刻提醒自己以此为导航明确方向。