随着工作调动至南财，整个工作内容和生活方式也重新开始。将近两个月的时间，见证南财的成长，为南财的发展而努力，有辛酸也有快乐，有付出也有收获。现将工作中一些不足之处反省如下：

　　一、犯得犯失，不敢作为

　　从零开始，很多事情难免需要我们去创造。没有细则，更需要冷静分析作为与不作为。在细节上，犹豫不决，等候领导指示，停留在“做还是不做”上，不敢作为，从而错失良好时机，犯了管理的大忌。

　　何总在每次会议上总是教导我们要敢于犯错，勇于犯错，努力改正错误。一个好领导，给我们机会犯错，让我们进步，何得错失？敢闯敢为，敢于承担责任。

　　二、点面切换，提升管理

　　或许习惯了程序开发中的发掘模式，钻进去了，出不来，总是在一个点上看整个面的问题。不能有效把握大局，提升管理，回头的时候，发现已经晚了。在南财，学到了一个很好的方式，以终为始，大开大合，钻进去，爬出来，又钻进去，又爬出来。先明确我们的目的，后反推我们的行踪；先张开怀抱，再精挑细选。结论，验证，修改结论，再验证，再修改结论。反复修改，反复验证，最终肯定成为我们最合理的法则。管理没有对错，在于权衡。

　　三、缺乏学习

　　切换到做营销服务工作后，全新的天地，让我一片茫然。该做的事情很多，埋头构思，埋头实施，总是感觉时间不够用，不经意中却缺少了学习，断了长进的源泉，值得反思。