王阳明书说吃一堑长一智，我想莫不如反省一次，升华一回。每年的反省都是“照妖镜”，把那个不喜欢的自己照出来，也驱散掉。

　　反省一：工作缺乏冲劲

　　听了樊登读书会中的“你要如何衡量你的人生”，里面有人们热爱工作的激励因素，包括：有挑战性、获得认可、责任感、个人成长。我发现我现在最缺的是那股子冲劲和自我挑战的劲头，困难来临时总想着“拖”或找别人帮助解决，但是解决之后，发现还是要靠自己，只有自己用心的把这个困难解决了，才是真的解决了。工作有冲劲能赋予我不一样的使命，一往无前，勇当先锋，做第一个吃螃蟹的人，何乐而不为呢。

　　反省二：工作要较真

　　每年指标控制的重点就是投入产出率，今年牵头花大量时间和人力查询入库，发现入库有偏差，最后虽然把偏差弥补上了，但是没有较真处罚相关人员，导致共同查入库人员对这件事困扰，辛苦好几天，指标正常了，但心里却不痛快，经过沟通疏导，事情到此为止，但是一颗种子埋在了心底。我自己也反省，管理做久了，反而把较真的精神丢掉了，员工工作干的就是一股心劲，心劲没了，动力也就弱了。较真的初衷是提心劲，获得认可，所以初心不变，才能卓越。

　　海纳百川，靠得是宽广，壁立千仞，靠得是正直，作为hth官方网页入口人，靠得是hth官方网页入口这个舞台，感谢hth官方网页入口和基地各位领导的信任，给我舞台让我收获和成长。