不知为何，临近过年心情反而越加的沉重。反思半年来的工作表现，平淡无奇，唯一不同的就是十二月开始，有新的团队正式接手经营餐厅。在新团队的带领下，可以学习到新的管理模式，充实自我，积累更多的工作经验，为未来打下更好的基础。

有时候，会把时间纠结在无关的人员和无关的事情上，浪费时间之余还把心情弄差了，转眼就要过年了，回想起来，浪费的时光真的不是一点半点，时间对于每一个人都是平等的，充实自己更胜于取悦别人。

以前，总觉得公司的某些程序太过于繁琐，觉得很多事情是可以简约化的，刚开始接触的时候甚至很抵触，后来有位同行前辈跟我说：“习惯是件可怕的事情，但也是可以慢慢去改变的，每一个公司，每一个部门，都要有一套完整的操作程序，统一管理，这样的管理模式能够让员工感受到公司的专业化，同时加深了同事与同事间的交流，工作会考虑的更全面，行动起来更加的顺畅，有成熟的管理机制的公司更能让员工感觉很踏实，有成就感、归属感。”

一个人只有心中先有了目的，做事的时候才不会被各种条件和现象迷惑。这个目的，就是我们所谓的初心。这个世界无时无刻不在变化，而唯一不变的就是变化，一个人走上内心自省的道路，意味着，想将生活的进程掌握在自己的手中。人的一生分为三部分：过去、现在与未来；要驻足今天，铭记昨天，展望明天。