2019年半年度反省
文章来源集团总部     作者陈春凤     日期2019-07-02     点击量1720

一、思考与改变

几年摸索下来,对于岗位工作逐渐形成了自有的一套工作模式,随着对工作的熟悉,不知不觉间进入工作的倦怠期,渐渐淡化了工作激情、模糊了职业目标。渴望改变,又不喜繁琐,说到底,是惰性。上半年的工作虽不曾有大过但也鲜有创新,尤其是知识产权维权工作上,啃着老本,缺少规划。今后的工作中需要改变下工作思路,主动去发现侵权行为,而不是被动的“被通知”。

二、学习与总结

念书的时候养成了一个习惯,遇到问题或者有什么感想、感悟会找个本子随手记着,但工作之后习惯了依赖电子产品,鲜少用到纸笔,以至于有一阵子备考,看到白纸黑字很难适应,经此一事之后我认识到还是得保持随手记录的习惯。

记忆力是我的短板,能克服我短板的最有效办法是反复的记忆,工作中每天会发生很多琐碎的事情,事无巨细我会全部记下来,但单纯的记录而不去理解、运用总归只能留于表象。就去年办理的几个疑难案件,虽然办理的时候耗费了大量的精力,但是现在让我回忆细节和要点已经很模糊了。在工作量越来越多的情况下,需要改变下自己的习惯,多用脑子去理解,而不是浮于表面的记忆。

三、个人与团队

作为三人团队的一员,虽每个人分工明确,但是难免的,还是会出现一些工作的空缺。今年开年之后,团队每一个人经历了连续数个月的出差,以至于一些文字工作搁置了下来。在这一块我要做下深刻的反省,作为团队唯一的女性,相对的,文字工作上我应该多花费点精力做规划。不能只局限在自己负责的几块工作上,在其他同事出差时,要主动接手一些力所能及的事情。

反省上半年工作不到位的地方,勉励自己,下半年继续努力工作,实现自己的岗位价值。


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