人这一辈子，是选择的一生，也是放弃的一生。不是想要的太多，而是必须舍弃的真有不少，正所谓强干必先弱枝。没有目标，总想平衡式发展，结果往往背离初衷。

年轻人所谓的目标、规划、曾经在我看来都是“结果正义和事后复盘”，我大部分时候并没有那么多目标要求，只想做好事情，把问题解决。

一、关于目标

目标、规划设定的符合实际现状，符合现有机制导向，抓住中心，宁精勿杂，宁专勿多。摒弃不契合实际意义的目标和规划，每一阶段都定一个目标，无论结果如何，注重过程，尽力而为。

二、关于解决问题

解决问题有很多种方式，关键在于哪种方式更及时，更有效。多做多想，分析疑难所在，利用有效工具，从根本上找原因，而不为了呈现结果而呈现，到最后问题本质没解决，却衍生出新问题，简单事情复杂化。

三、关于自我突破

本人性格经常习惯性设限，曾经试图突破，可因为种种原因，最终都会安于现状循环往复，这很可怕。一味的按照制度和程序来做，缺少了主观能动思考，缺失了应有的职业价值。

工作中过于形式主义，畏手畏脚不愿大胆表达，表现出来的结果就是一味在执行，不去总结改进，自我束缚，往上听不到真实的声音，往下唯唯诺诺，最后都会变得没有想法，随波逐流，得过且过。这样的工作状态，对个人漫长的职业生涯和公司的发展，无疑是不利的。

秉承、坚持企业文化，本着对把问题解决，把工作做好的心态，改变现状，突破自我，敢于创新，勇于发言。