总结上半年工作，由于业务在转型，要求积极主动去研究新业务，新思路，不能做等、靠、要的被动接受。另外，相对传统业务外，需要开发操作新的业务模式，但相应的合同文本一时无法匹配跟上，这就需要就不同类型业务修改或拟定相应的合同文本，这是一项比较考验的工作。任务难度加大了许多，任务数量也增加很多，压力相对较大。但是由于自身专业能力还不够成熟，经验缺乏，配合集体研究新业务方案往往纸上谈兵，草拟各类非标文本思虑不够周全，往往需要反复修改，影响效率。

另外，由于身体不适原因，上半年对于合规培训工作没能集中精力去做，对于目前业务，合同相对繁多，合同填实要求极大细心，面签的能力需要进一步提升，由于没有做好培训宣贯，出现错漏的问题，导致反复补救情况。另外对于部分人员的放任，没有在平时练兵，战时能冲锋上阵，这是上半年工作的主要疏忽。下半年工作需要及时弥补加强培训，尽力达到全员合规。