转眼半年过去了，就像足球场上的一名队员，上半场跑动积极，最后进门有效的没有几个。

　　疫情虽然是一方面，企业经济滑坡严重是一方面，导致手上重要产业户资金不到位。

　　而球场上才知道，连替补队员也没有。

　　原来入职的重要市场人员，因为家庭情况，及其个人客户市场情况。导致离职。

　　而新入职的小白（尽管起点高），人也勤快，仍然还需要时间历练。

　　期货这行人员的素质要求很高，怎样抢到时间给他们历练，留给是时间不多了。

　　从进入期货这行开始10余年，一直是千年老二，管好自己业务及小团队就行。从今年开始，组织信任，上位管理，思想上也没完全转弯过来，才真正感到以前只带营销团队的思维片面性。怎样从全局观考虑，思想及思路要及时转变。

　　下半场马上就要开始，扬优去弊。好在信心没倒！