反思、反省，总结一年得失，督促自己进步。时间匆匆，又一年的尾声临近，感谢公司陪我成长。以下是这一年得失的反省。

一、思维老套

2020年是个看似平常又特殊的年份，从最初对疫情的恐慌，到现在疫情防控常态化，大家已经逐渐适应疫情带来的影响。在这种环境下，国内诞生了民法典，很多规则发生了变化。大环境的改变，自有自身的规律存在，不会因为一个人而改变，我们需要通过不断的学习，改变自己来适应新的社会规则。明白学习的重要性是一回事，真的能静下心来好好学习是另一回事。最新的工具书买了有两个月，包装拆分之后粗略翻看了几页，给自己立了目标。

知识的老旧，导致我处理很多事情的时候，思维还停留在一年前。用惯有的老思维处理新的问题，那么新的问题就变成了让人棘手的问题。在此再次反思并督促自己，抓紧时间学习新的知识。

二、习惯单打独斗，不善于运用团队的力量

领导不止一次曾和我提起过，在带人方面有很大的不足，在这一点上我剖析下问题。我做事情比较急，有问题会习惯于立马解决，有时候把一个问题交给新人解决，绕一圈也没解决我就会急躁，这时候会产生一种想法，“还不如自己来”，很多次也是这样，可以交给新人的事情，担心新人完成的拖拖拉拉，最后自己一揽子全包。这就导致新人该学会的没学会，该有的责任心，也没有培养起来。

三、沟通不够到位

关于沟通这一事，以前也时常反省，相较于刚来公司时，现在沟通方面确实是得到了一些改善，在这里再次反省是觉得还做的不够好。法务工作面对着众多的营销人员，作为后勤服务岗位，需要多站在营销人员的角度思考问题。很多时候因为沟通的不到位，导致办理的事情与营销人员的需求相差较大。最好的服务是能满足需求者的需求，专业服务，更是需要为需求者量身定做，而不能生掰硬套。

在此，以上反省供自省自勉。