今年的工作回归到办案老本行，期间，不断更新法律专业知识，结合多年的办案经验，完整的精力投入、以及持续的办案热情，也基本能够胜任新的工作。

办案过程，是钻研、选择、妥协的过程。首先必须充分研究案件中各利弊因素、有无抓手、企业状况、相关人员关系及心态，结合法律专业知识，才能抽丝剥茧，制定选择合适的方案。案件中制订和选择的方案都不是标准产品，而是根据实际情况的综合妥协的选项。因此，在汇报和沟通处理方案时，既要说清情况，更要勇于担当，推进解决问题的最佳方案，即便这个最佳方案看上去不是四平八稳的，似乎也不是最有利于我方利益的，但一定是在当时条件下能够达成、能够执行并且维护公司利益的最佳方案。

办案过程，是直面问题的过程。每一笔案件，都是各方面的问题集中导致的。不同的案件，既有重复发生的老问题，也有新情势下面临的新问题，这些问题，复盘到企业经营和合规管理，都是直接而宝贵的经验。作为团队一员，即便并非行政管理岗位，也应主动担当，多关注法务合规问题，及时总结、适时提出合理建议。

办理案件，总是在直面问题，解决问题，三五年后，容易积累负面情绪。自身曾经有这样的经历和阅历，更要理解年轻同事们的心态，适时给予开导排解。团队的经营，离不开每一个人的努力，激情、精力、经验，作为团队的一员，一些经验要乐于分享，让团队成长之路更健康。