转眼间22年已过半，回顾自己半年时间的工作，受新冠疫情冲击，机修工作开展受到很大影响。有得有失，喜忧参半，取得一些成绩，也有不尽如人意之处，反省如下。

反省一：

团队建设方面一个公司发展需要人、一个团队也离不开人，团队的建设及技术力量是团队重之重。遵循公司以人为本的发展理念去培养人才、使用人才，没有有效开展。年初复工之际，正处于用人之时，部门内混料区块及管道区块3名骨干人员离司，导致现场混料机修岗位人员全部流失、形成技术微有断档现象，导致调整人员到岗后适应阶段中，混料设备出现故障时维修较慢，虽然未影响生产、但给操作人员带来了一定不必要的麻烦。经此事中体现出部门多岗技术培养缺乏系统性，现场技术人员出现断档现象，主要偏强于型材，管道车间设备，对混料设备偏弱，现场技术人员出现断层，技术不够全面精通，当某偏弱区块人员流失时，过度时间以及适应时间对现场工作有一定的影响。下半年计划对重点培养对象实施轮岗制，培养多岗人员后备力量，提高技术多面手，做好重点岗位技术人员能力提升。

反省二：

自我学习方面自我对事事时时要求落地，脚踏实地做实本职工作，但缺乏学习主动性，在学习《四论hth官方网页入口之发展》中边主席讲这样一段话：成功没有捷径，只有不断学习、努力和付出才能取得胜利。在学习的道路上，有许多困难和挫折，我们要有勇气和信心度过，最后才能取得胜利。我们要借鉴其他基地优秀的工作方式方法，我们不可固步自封、闭门造车。今后明确学习目标，我相信坚守奋斗目标，一定会成功!星光不负赶路人，我要时时刻刻与公司发展方向保持高度一致，通过不断提高自己的业务能力和管理水平为公司贡献更多的能量，工作中勇于担当，不断创新，在为公司创造更多利润中实现自我人生价值。以上是我的反省请大家时时监督指正。