年后同事的接连辞职，心态的变化、工作量的陡增，让我一度进入了焦躁的状态。基本无交接的工作，需要自己慢慢的梳理；新的文件，新的流程，需要你去引导市场部的同事。微信好友一下子多了百来号人，往往解决完一件，微信上已一堆红色的数字提醒。遇到不理解的同事，还得安抚他的情绪。

是啊，我对这个工作内容也是不熟悉，不了解的。我也在慢慢的学习中，同样的，他们也是。我体谅他们的难处，又要跑业务又要处理内务。可是无规矩不成方圆，公司有公司的规则制度，我们能做的无非也就是先理顺流程，然后再尽可能的优化流程，再然后引导他们按要求来。觉得文件繁琐，那我们就出流程图；觉得一遍没讲清楚，那咱们就再讲第二遍。但是，谁也不是天生都会各种技能的，谁也都是在工作和生活中慢慢学习和成长起来的，我帮得了一个人，我能帮所有的人吗？我能做的还是得让他们自己会。调整好心态，积极地面对他们。当遇到屡教不对时，先放一放，冷静个三五分钟再来第四次或者第新的一次。

2022年上半年也算经历了几件大事，有过纠结，有过不知所措，可万幸一切都已过去，自己也比想象中更坚强。越长大，也越发觉得，平安健康这几个字的可贵，也希望年岁越长内心能更坚定。