2024年时间过半，盘点着时间的进度和工作的进度有没有成正比，好像工作的进度比时间慢了一拍。翻看日常和每月写的工作计划，在完成的工作质量上也没有那么高质和完美。

反省一：工作中的情绪管理

日常事务的处理过程中，当事情集中和工作遇到困难时，心中就会出现一些焦急和焦虑的情绪，带有情绪对事情的处理并没有帮助。在部门的人员工作沟通和管理中，部门人员没有完成工作或没有达到要求时，自己在沟通的语气和语调上已经偏离正常，事后会感觉这样带有情绪的沟通也会降低沟通效果和管理效果。这类的表现说明自己对情绪的管理不够，驾驭情绪的能力还待提升，后续需要多学习，用对的方法和正确的方式，调节好和管理好情绪，让日常沟通和工作生活等有更多良好的效果。

反省二：技术服务和市场走访工作

2023年下半年接手技术服务工作，看起来很多事情都在有序地开展，外部反馈、产品质量抽查体验、型材品相提升、客户接待等等都在推进，但很多事情经不住详细地去深究和追问，在深度和创新度方面还不够，每个技术人员心中估计也不敢保证已经发生过的质量问题后续不再发生，纠正预防措施落实是否存在反复等。可以做和需要做的还有很多。技术人员的技术能力、产品创新和培训能力、处理外部质量能力等都处于基础阶段或者中坚力量缺失阶段，对技术人员仍要持续培养。

一直以来，化建和公司都在要求走近市场，了解市场需求和及时解决存在的一些问题，做好内外沟通。深知其重要但做得远不够，无论是在参加市场管理处会议还是大型门窗厂、工地施工现场走访等都不够，是后续重点改善和关注的地方。

以上权为反省，请领导同事批评指正。