随着工作的不断推进，深感反思与总结的重要性。不知从什么时候起，自己变得越来越不自信，做什么事情都畏首畏尾。通过对自己半年工作的回顾，发现有多个方面需要进一步提升和调整。

一、关于工作推进

在工作推进方面，自己存在很多不足。有时候，对工作任务的理解和规划不够清晰，事情推进过程中花费过多的时间和精力，反而没有进展。自身的专业水平不高，应急处理能力不够。在日常工作中偏重于日常工作，缺乏开拓和主动精神，创新不足，处理问题考虑得不够周到，心中想得多，行动中实践的少，可能和前边说的不自信有关。就像领导之前和我说过的，那就展开思路、放开手脚去想，去做，现场管理光想不做永远不会有成绩。

莫言曾说过“不是你的能力决定了你的命运，而是你的决定改变了你的命运。想，都是问题；做，才有答案；站着不动，永远是观众！”

二、关于团队协作、时间管理

团队协作是工作中不可或缺的一部分，任何事情都亲力亲为，最后的结果就是效率低下，自己还会很累。

其实企管工作很杂，有体系建设、内控监管、考核管理、现场管理、员工活动等，但是总觉得事情自己经手后才放心，导致好多工作全都压在自己身上，最后就是每天都在忙，忙到不知道自己一天都做了什么，每天晚上都需要通过翻看微信记录才能简单总结这一天的工作内容。这就是没有充分发挥团队的力量，时间管理不够充分。合理的安排应该是，将工作根据性质的不同分给每个人，大家共同协作完成，还有时间管理，正确的时间管理应该是：迅速做完简单的部分，节省出来的时间放在困难部分，可是根据自己实际工作情况看，自己总是下意识地回避困难，于是乎总是挑着简单的事情在“忙”，困难的部分“掩耳盗铃”，视而不见，总是暗暗地希望这难搞的工作赶紧消失吧，或者给别人吧。为什么会有这个想法呢，还是因为对自己的不自信，不相信自己能做好，害怕做不好挨批。其实换一个角度考虑问题，接受惩罚、接受批评往往就是积累经验的起点，俗话说“吃一堑，长一智”，要想长智，先吃堑！

以上是为反省，请指正！