转眼间来到无锡半年有余，刚到这里的时候又陌生又熟悉，陌生是因为绝大部分同事都不认识，不过好在通过一场突如其来的酬宾策划会很快认识了身边的同事，熟悉是因为有我们程总在这里坐镇，跟我们程总一起并肩作战了8年时间还有我们早就认识的芮总，有我们去年就相识的李海龙、冯涛涛，陈兵同志，都是比较优秀的同事。

在这半年里遇到了很多优秀的同事们，同时也看到了很多让我无法理解的人和事，遇到了前所未有的挑战，没想到无锡跟南通短短1个小时的路程，市场内卷程度相差如此之大，市场节奏如此之快，但同时我也越来越熟悉无锡这个市场，渐渐的找到了感觉，找到了hth官方网页入口在无锡区域家装的前进方向。

从去年刚到无锡，没过几天恰逢一场酬宾会的策划，自己对于无锡市场比较陌生，关于装企前期的市场调研工作到2月底才初步完成，3月份重新制定了装企业务的政策及价格体系，之后开始正式进入装企开拓的方向，那时团队成员有7-8个人，但绝大部分是新人，每天花了很多时间在人员培养，开会上面，也就是在这期间让我看到了很多难以理解的人和事，市场推进速度比较慢，也许是每个人的生活态度、工作理念、人生规划或价值观不一样吧，但我觉得这些都是对我个人的挑战，让我更加懂得如何识人辨人，让我更加坚信选择大于努力。原来我认为人才是可以培养的，但后来才发现人才不是培养出来的，小才可以培训培养，大才是不能培养的只能选，选择合适的人再培养，团队是个整体，但不是一层不变的，团队需要有优胜劣汰的机制，最终留下来的才是我们真正需要的人才。

截止到现在已经半年了，在这期间我们的政策经过多次的调整优化，我已经渐渐找到了方向，在市场如此内卷的情况下，前期必须做好市场调研，精准打击，用千斤顶的方式撬动市场，在我们程总的带领下，我们拥有了强大的内务团队，我们拥有夯实的根基，为我们在一线作战提供的强大的保障，相信未来一定属于我们。