光阴似箭，日月如梭。转眼间又过去半年，回归2024年上半年工作，反省如下：

一、关于产品质量

质量是企业的生命，今年内务会议把质量作为每次会议首个议题，充分体现了公司对质量的重视程度。从市场环境看，市场形势下行，特别是在人口出生率下降、房地产低迷等形势下，企业生存及市场竞争非常激烈，产品质量作为市场竞争的有力保障。但从今年外部质量反馈及半年度市场满意度调查结果看，我们没有提供给市场满意的产品质量保障。内部一些低级质量问题反复发生，反应对质量改进及控制措施执行不到位。如今年产品包装差错问题，反映内部对包装称重检测系统等有效控制不到位。质量管理既是一个系统全面的工作，更是需要对日常基础性工作的坚持，对内外部发现的每一个问题，都要深究原因，落实控制及改善措施，才能不断提升，给市场提供满意的产品质量保障。

二、关于工作态度

近期人事部组织学习《卓有成效管理者》，其中有一段话“如果一个人只知道埋头苦干，如果老是强调自己的职权，不论其职位有多高，也只能算被人的“下属”，一个重视贡献的人，一个注意对成果负责的人，即使他位卑职小，也应该算是“高层管理人员”，应为他能对整个机构经营结果负责。”这就是一个管理人员对工作应有的态度。把我们负责区块的工作做好，这是基础性工作要求，作为管理者需要把工作进行延伸，担当更多工作任务。但是，当我们面对日常繁琐工作，时常也会产生抱怨或负面情绪，与其他部门沟通存在一些相互推诿、扯皮等现象，包括我们所带领团队也存在此类问题，我们需要对自己工作进行深入反思，打开自己格局，勇于担当，让自己更快成长，才能跟上公司的发展。

以上是为反省。