经过多年的一线工作，让我尽快地成长了起来，已由初出校园的青涩逐渐踏实稳重，工作也慢慢地得心应手。尤其是领导亦师亦友的关怀，使我少走了许多弯路，明白了许多做事的方法和思路。但是想要进步，必须及时找到自己最短的那一块板，不断完善。细细想来，还是有很多不足之处，具体反省如下：

一、考虑问题高度

考虑问题思考得不够彻底，不能及时把握症结所在，导致事倍功半。对于问题切入点并非是解决现在的问题，而应该是找到办法，追根溯源，从源头上予以解决，不能够头痛医头脚痛医脚，救火可以，但不能总是如此。而且很多时候跟其他部门进行沟通时只考虑自己的难处，仅仅从减轻自身责任、降低自己工作复杂性考虑，未站在一定高度去思量事情。

二、做事先做人

人是做事的根本，要想做好事首先要做好自己，尤其作为一名管理人员，必须严格要求自己，不断地学习，不断地提升自己，才能进步。遇到困难，不逃避不给自己找借口，错了就是错了，知耻而后勇。在对待下面员工时，不应该有先入为主的观念，觉得这个人当初不行，做事老与自己的观念相反，就以为这个人一直是这个样子。需要给下面员工改进的机会并且能接受改变后的员工。

以上是为我的反省，不足之处请各位领导指正！