时光匆匆，转眼24年已经过半了，回想反思，工作中有困惑、有收获，生活中有忧愁、有欢笑，下面就24年上半年工作中诸多不足之处进行如下反省：

一、工作思路方面，24年年初在技术服务方面梳理了工作思路和工作计划，特别是技术服务提升方面，但半年已过，好多工作并未按照制定的工作思路和计划开展起来，状态上还是有些混乱，被繁杂无序的事情推着走，工作流程及思路上没有及时调整过来，虽部分工作有提升的地方，但一些基础性工作由于衔接不到位、不及时导致拖拉滞后的情况也时常出现，问题的出现有时候自己也迷茫了起来。但静下心来反思，还是自己工作方法的问题，没有系统地总结梳理，工作思路怎么能调整过来呢？

二、工作监督落实方面，不管是基础工作还是专项工作，还是没有真正有效地监督起来，需求收集闭环方面，24年1-5月整体虽说还可以，但在收集及闭环方面没有督促起来，导致没有硬性要求都不会去主动开展，使得进度一拖再拖；3-5月外部质量外部较多，从服务的角度出发，我们要把预防措施监督起来，虽然每月按要求在检查通报，但真正未对措施的有效性和执行考核情况进行监督；减少反馈，提高客户质量满意，技术服务需要我们做的工作还很多很多！

三、学习方面

主动成长和被动成长在技术服务区块我们经常讲，我们缺乏的是探索研究，缺乏的是专业性，在6月份处理石河子钢丝网电熔管件焊接的问题上深有体会，我们技术人员多次前往按规范处理，但问题依然未彻底解决，后面通过大量的多角度的验证，最终才找到了问题根源所在，也给我们处理类似问题积累了宝贵的经验；除了我们自己探索研究外，各基地需要我们借鉴学习的经验也很多很多，有些我们想到了，但未做好或者没做，归根结底还是缺乏主动性，所以后面我们技术服务区块要通过寻求帮带培训方式的改变，结合激励措施及考核评价来提高主动性，使我们服务区块把主动提高学习真正变成工作的一部分。

以上为我的反省，不足之处请各位领导及同事给予指正。