一、前瞻意识需要提高

前瞻性思维，是指预测知道未来将要发生的事；“明者远见于未萌，而智者避于无形”，简单地说就是要在事情还没有发生之前就已经预见将要发生的事情，从而在无形中避开灾祸。前瞻意识就是立足现在，放眼未来，从全局出发，准确分析不利环境和有利条件，从而未雨绸缪，系统谋划，根据预测结果而事先系统筹划，作出具体部署和安排，趋利避害的一种思想理念。

实际的工作中如果没有足够的前瞻意识，整体工作推进起来将会变得极为不顺，会碰到诸多意想不到的困难，如果在水泵正常的情况下，就能够提前预判到变频器因超负荷运行而会产生的后续问题，那么后续发生的一系列问题就不会出现。

二、工作跟进意识有待提升

工作跟进不仅是一种工作方法，更是一种工作态度，它体现了个人的责任心、主动性、细心度和执行力。通过及时了解工作的进展情况，可以发现和解决工作中出现的问题，避免拖延和延误，从而提高工作的完成质量和速度。此外，工作跟进还可以提升个人能力，通过及时总结工作的经验和教训，不断地学习和改进自己的工作方法和技能，提升自己的专业水平和职业素养。

工作不跟进是不会有进展的，很多时候一些工作是安排了，但是由于没有及时跟进监督，等到想起来再去检查时，才发现本来应该早就做好的事情却原地踏步、没有进展；如各设备“三漏”问题的检查处理，每天交接班时都有强调，但是仍有一些机台漏油和漏水问题没有及时处理，等到车间有反馈时才去进行处理，使得工作处于被动状态；想来原因在于“三漏”的处理只是处于口头安排状态，没有进行处理进度的及时跟进监督，造成极易解决的问题长期存在，正所谓“事情不跟踪，到头万事空”。

因此，改掉工作中重部署轻落实的习惯，围绕中心工作开展定期跟进，围绕发展大局开展日常跟进，围绕上级交办的工作及时跟进；做到紧急事项跟踪跟进、主要事项重点跟进、难办事项反复跟进，确保跟进质量进一步提高，跟进工作落到实处。