2024年半年已过，如去年所料今年大环境影响甚大，原来的问题隐患也暴露出来（原来的信用卡透支论），这不见得全是坏事，脓包终有要捅破的一天。原来的资本作用也下降了不少，销量不再单纯唯资本论，更多在于真正市场消化。在此大环境下，我们更要调整好自己的心态，抓紧磨炼好自己，提升自己，让自己更有竞争力。

  面对市场的困难，我们用我们自己的乐观去影响员工，给他们灌输竞争的意识，扬长避短，师夷长技，把被动竞争变成主动竞争！总有人说我们基数小，可任务从未少下过，我们真正地努力过就行了，假装很努力，自己骗自己是没有意义的，至于有没有好结果，那是另外一回事。

   最近看了一段话，甚有意思。

1、当了领导才明白，员工能力再强，技术再好，如果你不喜欢那么你根本不会用他，当然他也没有施展才能的地方。

2、当了领导才明白，凡事顺从你意见的人不见得是“好人”，凡事和你对着干的人也不见得是“坏人”。

3、当了领导才明白，重赏之下必有勇夫，旦员工懈怠，要么是工资不到位，要么是奖金没给到位。

4、当了领导才明白，一个人是否升迁，能力和智商只占一小部分，情商和领导的“关系”才是重点。

5、当了领导才明白，一件事如果安排给一个人，那就只能安排自己的心腹去办。因为打虎亲兄弟，上阵父子兵。放心很多时候比能干和肯干更重要。

6、当了领导才明白，位置越高，责任越大!做员工可以偶尔摸鱼，不管怎么样都可以领到工资，可做领导的却不是这样。

7、当了领导才明白，开会不止员工烦，领导也烦，如果不开会事情可以做好，那么领导绝对不会开会。

8、当了领导才明白，人情世故无处不在，你需要平衡各方利益，同时你也要格外小心，免得被人“穿小鞋”。

9、当了领导才明白，员工和领导相互不理解，是因为两者信息不对等。资源不同，否则的话，肯定是相互理解的。

10、当了领导才明白，换位思考是多么重要，如果一件事解决不好，站在员工的角度那么问题就会迎刃而解。

除了自己做销售，我们还得学会做管理。今年至此，我们从未放弃过，心中总有一团希望的火，它未曾熄灭过！我们依然战意十足！2024加油！