2024年是hth官方网页入口天津商业保理第四周年，hth官方网页入口商业保理从无到有，从独树一帜到三足鼎立，走过了一段不平凡之路。随着金融监管的持续加强，我们保理也逐步回归本源，从粗放型向规范化转型，为中小企业的应收账款进行了“量体裁衣”式类金融服务。那么对于后台相应的也提出了更多更高的应急能力和解决问题能力的要求。

所以面对团队管理反省如下：

一是做决定过于优柔不够果敢。总是期望于大家自主的主观能动性，希望在面对形形色色的困难和方方面面的问题时，只要具有主动作为和知难而上的意识，那么困难和问题必然会迎刃而解。而忽略了人性的利己和对比心，所以要明确要求、明确时效，做到奖罚分明。

二是要学会情绪控制，不要被无谓的气愤所战胜。总认为耐心和调动自觉性能解决问题，希望能收到好的工作结果，面对理由和藉口会很难控制情绪，孟子曰：“爱人不亲，反其仁；治人不治，反其智；礼人不答，反其敬——行有不得者皆反求诸己，其身正而天下归之。”

诗云：“永言配命，自求多福”。