匆匆又是一年，总结这一年的工作，感觉无论是在整体内务还是在个人成长方面都乏善可陈，表现一般。

反省一：学习滞后。年初回到熟悉的内务版块，我曾制定过许多工作与个人学习计划，但往往因为缺乏坚持而半途而废。例如走访周边同行，了解新产品学习新的知识和技能，一开始热情满满，但遇到工作忙碌时就没能实施，在自我提升上推进缓慢。学习是一个持续积累的过程，需要坚定的毅力和决心。同时，在拓展人脉和交流学习上也做得不够。局限于自己的小圈子，未能积极向外拓展交流，许多信息滞后。

反省二：推动乏力。八月份接手系统门窗工作，初始时开始了解基本情况，明确规则，并制定相关制度，各人员各事其责，此时以为基本步入正常，便抽身其外忙于其他事项，但实际上许多工作仍位于表象，不同于管道，参与的人都沉浸多年，了解也熟悉内部产品，对于系统门窗，除了个别人外大多数人都不太熟悉，连基本的型材款式都分辨不清。由于不熟悉，许多工作未能按节点和要求完成，各项工作都未能有效推进，需要时间的磨合及培训的开展，也需要我们参与的人员深入进去，而不能简单的了解皮毛便以为得其深邃，需要从项目中不断提升，继而提升效率，创造效益，而不是简单完成。对此我要深刻反省，在后面的工作中更要警惕。