一、关于预设立场

审计工作中会接触到各类信息，获取的渠道多种多样，但是信息的可靠性不一样，这些信息或多或少都会影响自己的判断，再结合以往的经验或经历，思想上容易先入为主，容易不自觉地贴标签，失去平衡性和客观性。这样的预设立场，需要随时警醒和纠正。

从方法上看，预设立场又是一个非常有用的工具，审计工作在一定阶段可以理解为“证明题”，预设能给我们论证的方向和基础，保持合理的职业怀疑，大胆假设、小心求证，通过核查财务报表、原始凭证等来论证我们的假设是否成立。

工作中保持归零心态和开放思维，“预设立场”方法上可以运用，思想上需要摒弃。

二、关于调研

对内，化建内务以前的信息系统迭代升级，新的系统项目蓄势待发，加之各条线规范制度更新、职责分工细化，内控环境变化较快，虽然工作中有接触和了解，但是欠缺系统性，需要自己跟紧变化和趋势，修订审计程序和方法。

对外，很多时候外部环境的数据和反馈是捅破审计问题窗户纸的关键证据，是审计人员获取真实信息的较好渠道。化建做进交易各式各样，每一项都有其关键点。只有通过不断地与外部接触跑动，询问了解，减少内外信息差，才能让降本增效落到实处，需继续加强。