有的人主动规划未来，总结和反省自己的不足，创造一个又一个人生的高点；有的人整日碌碌无为，做一天和尚撞一天钟。我就是属于后者。如果不是公司的制度使然，必定难有反省一说，有也只是心头突然的闪现。感谢公司一年两次的反省，让我始终恪守“诚实、认真、谦让”的做事原则，往前走的同时不忘来时路。现总结下半年的反省如下：

一、要善于学习。子曰：“三人行，必有我师焉；择其善者而从之，其不善者而改之。”就是说：“别人的言行举止，必定有值得我学习的地方。选择别人好的学习，看到别人缺点，反省自身有没有同样的缺点，如果有，加以改正。”对于身边有好的思路和方法要不断的吸收和应用，不断完善和提高自己。

二、用开放的思维对待身边人身边事。目前科室成员的搭配比较合理，除了我们三个科级人员工龄较长外，另外四人都是刚出校园一二年之内的新面孔，她们青春洋溢，相隔一、二十年的时代差，让科室内部注入了新鲜活力。制定好目标后，她们会有自己的思维和解决方式，时不时的让人眼前一亮。从两年年会的组织中就充分的体现了这点。第一年的时候大家都初次经历，我带头自己干的比较多，风格就偏向于严肃。今年从开始就让大家自己领取觉得最感兴趣的项目，从主持人、培训到会务等各环节，大家选了自己想展现的一面，所以整个会议就更加生动、活泼，好评也自然就多了。做为一个科室负责人，需要的就是安静的等待，适时的引导，能够让他们的想法付诸于行动，这点也同样适用于跟孩子间的交流。在公司里感觉自己基本能够做到，但是在跟自己的孩子相处中，却容易带着情绪，喜欢滔滔不绝的教导，以后一定要不断告诫自己改正，有的放矢，才能长袖善舞。