又近年终时，反省一年来的工作，感触最深的当是个人的优柔寡断。我是一个急性子的人，谈不上做事雷厉风行，但多少有点雷厉风行的因子，可近一年来却表现的优柔寡断，主要表现在两个方面，一是设备改造与采购，一是用人。

设备改造与采购方面：氮化硅陶瓷基片在国内是一个新兴行业，起步时间不长，因而国内在设备、原料方面皆处于不成熟的快速发展期，很多设备为移用邻近行业所使用设备，存在匹配性不强等诸多问题，但随着行业的快速发展，设备在专业匹配性、可靠性方面加速更新迭代，一年前，甚至是几个月前所使用设备，已经被另一种设备、工艺取代，如喷砂机、砂磨机、分散机。对于匹配性更强的设备改造或采购，我总是瞻前顾后、犹豫不决，总有缓投入、少投入、将就用的思想，需在多次确认较有把握的情况下方才狠下决心落实。对于瓷片这样并不成熟的产品，设备方面更需要突破性的创新与试错，因此我也经常鼓励下属要勇于创新、敢于试错，激励下属创新，包容下属试错，但真正自己要面对时又顾虑重重，顾虑需要资金投入、顾虑改造或购买后使用效果不及预期、顾虑可能带来的设备闲置，因而设备改造与采购常有反应不速之问题。

用人方面：优柔寡断同样表现明显，有的人明显不适合现岗位，需要转岗，与私而言，转岗对个人而言可以换一个更适合自己的岗位或平台，有利于自身发挥专长，与公而言，可以让更合适的人置于此岗位，这样更有利于工作开展，与公与私皆为有利，但具体到某个人时，思来想去总是下不了最终决定，因而岗位调整也一直变化不大。

工作方面表现出的优柔寡断，我想有年龄增大的关系，就我个人而言，更多的应该是信心问题，近两年来，工作方面的自信心明显不足，信心的不足导致遇事顾虑重重，优柔寡断，如此，肯定影响诸多工作的推进，需改变。

以上权作反省。