今年对我来说是非常特别的一年，入职hth官方网页入口十余年，从最开始的化建业到现在的金融广角，从成都到长春、到南宁，闯北走南，吹过东北零下37℃毫不留情的冷风，也晒过沿海43℃的烈日，看遍了祖国大好河山，喝遍了全国的烈酒，同时经过hth官方网页入口各位领导十余年的悉心指导及文化熏陶也逐渐对hth官方网页入口文化精神，对标准、制度、程序有了更深层次的理解；也许真的是冥冥中自有注定，广角裂变的春风吹满神州大地，我也借着这个机会重新回到四川这片生我养我的热土，恰巧这片热土也给我带来好运，今年在业绩方面小有收获，但在很多地方仍然存在不足。

回到四川的第一个想法，既已回到自己的家乡，在家门口工作更应该放得开，可以甩开膀子加油干，跑市场、积累客户，同时把自己在hth官方网页入口的所学传递给身边每一位新同事，做好传帮带工作，但目前来看不论是自己的市场跑动还是新员工的传帮带工作均未完全得到实质落地，几乎每晚睡觉前都给自己定好明天的跑动计划，无数次的部门周例会都在给部门同事规划实战训计划，但总会因为各种原因导致跑动计划无法实施，每次提到这个话题我内疚时，身边同事都安慰我说还是因为我们是新广角，目前广角只有我一个项目责任人，很多地方需要我，换作刚入社会的我听到这些话可能会沾沾自喜感觉自己的重要性，但现在的我已经不再是愣头青，现在的我遇到问题需要认真地思考，通过不断的复盘从内心进行反思，我深知同事的话安慰了我，所以我更应该保持自己的大脑清醒，成年人的世界不讲理由只看结果，自己制定的计划自己都无法实施，不是其他原因，而是自己的时间安排出了问题，是自己的统筹协调出了问题，一方面新广角客户不多、业务不多，考虑到不打击新同事的积极性，对于同事的求助是有求必应，时间就这样一天两天过去，回过头来发现时间精力耗了不少，但有效产出却屈指可数。不但造成了时间浪费，还容易让新同事觉得符合标准的客户难找，是公司的要求太高；另一方面可以通过平时观察重点培养个别可以扛大旗的人，在因为临时需要我确实无法亲自带队时，可以组织好团队成员按照原计划开展，确保有计划必有执行，有执行必有结果。不求成为时间管理大师，但尽量不负时光不负自己，不负公司不负身边人。