2024年即将落幕，岁月不声不响，却让人慌慌张张。这一年遇见、失去、获得，释怀、成长、完结。2024年对于我来说是特别的一年，感谢首席及集团领导对我的信任，让我的职业生涯及人生变得不一样，深知财务总监这个岗位的重要性，带着感恩的心，年初给自己设立小目标，朝着目标方向要求自己。这一年对于我来说充满挑战，希望自己的努力不辜负对我有期望的人。这一年可以用以下四个词来概括“努力”“成长”“蜕变”“坚持”。我将从以下两方面反省自己。

一、别想，去做

我们总感觉自己还没有准备好，害怕不够完美，不敢行动，一直在准备的路上一直没有开始的勇气。然而我们在做一件事时起初总是各种设想完美想象后，再出发行动，而实际行动时都有可能出现任何问题。事实上一个不那么完美甚至有点粗糙的开始，就是最好的开始，哪怕做得一塌糊涂，起码开始行动勇敢迈出了那一步。对与错先不管，自古就没有把一切都设计好再开步的事。许总也经常教导我们不要瞻前顾后，先一脚迈出去再说。现在的我慢慢学会先做，不要设想太多的结果，先努力把内耗的时间用来实践提升自己。

二、学会表达，保持边界感

勇敢发声、学会拒绝，明确地表达自己的想法，把选择权还给自己，拒绝做“老好人”，这些看似简单易懂的道理，实际行动起来确不是那么容易。我们总感觉拒绝别人会不好意思，会给别人造成困扰，但职场与生活不同，学会拒绝勇敢发声是个人成长过程的必修课。我们应当回归本源如孩童那般沟通交流，行与不行直白表达，错与对只对事不对人，其实并不那么难，只要自己内心笃定。

无论生活还是工作，人与人之间的相处需要保持一定的边界感。“不要高估你和任何人的关系，更不要低估人性逐利的规则。做好自己，亲疏随缘。”杨绛先生的这句话道出了人与人之间相处的真谛。你所经历的人和事都是成长路上的“营养液”，成长虽痛苦但只要自己的内在强大了才能更加从容地面对风雨。作为管理者需要有自我察觉的能力，清晰地知道自己和别人的底线在哪里，学会时刻保持清晰的认知，保持清醒的思考，不逾越、不过度、尊重差异、包容不同。

相信时光从来不会亏待每一个努力向上的人，路的尽头还是路，山的那边还是山，祝愿我们一年比一年通透。