反省一：作为新的生产基地，面临的最大问题就是团队的形成，人员的培养，骨干人员的脱颖而出。目前部门人员力量不足，人员培养方面做得不好。员工对hth官方网页入口文化的理解，对hth官方网页入口的认可度不高。工作的积极性不高，拼搏和奋斗精神不足。不能主动承担工作，被动地接受工作，自身的思考不足。这都说明自己对于员工的引导不足，培训方面做得欠缺，不能激发员工的积极性。要有耐心，积极面对，认真评估，寻找和培养适合hth官方网页入口发展的人。hth官方网页入口的终极目标是发展人。

反省二：学习不足。广东基地新产品多，每个产品都需要自己深入研究，原料、加工技术、问题点、质量标准、产品运用知识等。但自己只是浅尝辄止，触碰皮毛。技术服务工作对于自己来说是个全新的岗位，怎样去带好个头，怎样去做好服务，自己研究得不够，没有领悟服务工作的要领，总是在边缘徘徊，没有真正踏入这个领域。应正视自己的问题，努力学习产品和管理知识。

反省三：人到中年，但沉稳二字确无一丝进展，还是容易动怒，心态不好，不能做到心平气和。对同事、下属有时语气过重，弄的别人不是很舒服。这样的性格不易沟通，事情也不会向好的一面发展。敛心静气，心态平和，遇事说事，积极沟通，顺心顺利。