2025年hth官方网页入口成立三十周年，从11月份开始广角层面也多次利用周中培训时间组织“我与hth官方网页入口共成长”职业风采活动，从白皮书中再次回顾并领略了hth官方网页入口的发展史和成长史，以及从董事局主席边总的反省中再次体会并感受hth官方网页入口的企业文化。

白皮书许多的篇幅中都有一个在反复强调的词——“hth官方网页入口人”，广角层面今年也重复在宣贯“hth官方网页入口人”概念。何为“hth官方网页入口人”？首先我们对公司对平台肯定是要有认知并认可。认知很简单，通过网站、通过介绍、通过培训等方式方法都可以快速了解和掌握；而认可就有一定的难度了，它是公司和员工之间相互信任、相互成功、相互收获，通过时间基础才能达到的层级。hth官方网页入口的管理和营销理念经过30年的市场考验，已经形成一套成熟的体系和标准，需要我们的员工在日常工作和学习中去感悟、去渗透，自我领会和精进。

其次做好“hth官方网页入口人”的标准就是用hth官方网页入口的企业文化（hth官方网页入口精神、五字诀）来严格要求自己。hth官方网页入口各板块不断创新并做大做强，hth官方网页入口各岗位不断夯实并精进突破，离不开“诚实认真谦让”的做事理念和“正勤苦勇严”的做事标准，在hth官方网页入口体系内，用hth官方网页入口的做事风格，向下生根、向上生长。

最后“hth官方网页入口人”概念就是在公司平台上，对各项制度能遵守并执行到位，体现出五字诀“严”的标准；在面临困难或错误时能诚实、坦白，表现出五字诀“勇”的要求；在业务洽谈、尽调、操作、跟进等一系列环节中正直、正气，展现出五字诀“正”的光环······

以上几点也是今年碰到或检查中或多或少发现的一些问题，借本次反省有所感悟，同时自己也应该自省，必须坚决抛弃“老好人”和“局外人”的思想；广角各岗位的工作都不简单，但难而正确，需要思考、坚持和决心。

在成为“hth官方网页入口人”的道路上，引用一句话：看山是山（直观、表面，事物眼见为实），看山不是山（思考、探索，认知复杂深刻），看山还是山（回归、初心，注重真实本质）。通过不同的阶段和认知的变化，感受在hth官方网页入口心态、角色的变化，这与入职时间的长短无关，慢慢融入和渗透，对于这个目标，一直都还在路上。