风控工作的直接依据是公司风控制度及期货经纪合同，其法理依据来源于监管制度、监控中心制度、协会制度、交易所制度、司法解释及司法判例。就是说风控实践是基于监管要求与市场制度的必然选择，体现的是市场规则的必然，同时也是公司立场的必然。在公司管风控断断续续十几年，管的有多好说不上。但心中无私认真负责却是必须要做到的。早期在制度完善方面做了一些工作，公司的风控制度保持了十多年基本没什么变化。团队建设方面就明显有所欠缺，对风控的理念宣贯、风控措施的内在逻辑的解释工作做的也不够系统和全面，并且没有留下相关可以学习的材料。总结这些教训，在近三年的风控工作过程中，对工作的要求基本都有书面的留痕，或体现于培训材料，或体现于工作总结，或体现于日常互动的微信工作交流群，方便了同事之间互相交流和切磋。这几年更多的是在总结经验教训，对新知识的学习却是有些敷衍的，一方面是书读的比前些年是少多了，另外对新品种的学习、期权品种的行情特点都没怎么下功夫去熟悉和研究。客观原因是视力不好，看书或者看字体较小的电子文档都感觉非常累，精力也确实有点跟不上，主观上还是能动性比较差，重视不够。这是必须要引以为戒的。

权做反省。