今年公司召开的会议增多，意识到表达沟通时，有时未能充分表达我的想法，导致理解偏差，需要提高我的沟通技巧，确保信息的准确传达。

团队协作的重要性。只有团队成员之间互相信任、互相支持，才能共同克服困难，实现项目的成功。日常工作中忽视了团队成员的个人成长和创新思维。我应该更多地鼓励团队成员提出自己的想法，在不影响工作、系统平稳运行的前提下，给予他们更多的实践机会。每个员工都有自己的专长和潜力，作为部门负责人，我应该善于发现和激发员工的潜力，为他们提供展示自己才华的舞台。通过给予员工更多的自主权和责任感，激发他们的积极性和创造力，共同推动部门的良好发展。

建立良好的反馈机制对于提高工作效率和部门发展非常重要。通过定期召开部门会议、听取员工的意见和建议，了解日常工作中的不足之处和员工的需求，从而作出相应的调整和改进。

通过反省，我将努力改进自己的不足之处。同时，我也将继续保持学习的态度，不断提升自己的专业素养和领导能力。