在辞旧迎新的时刻，我们总会停下脚步，回望过去一年的点点滴滴。工作反省作为不可或缺的一环，不仅是对过去一年的回顾，更是对未来一年的展望。

客观地指出存在的问题和不足，有助于我们更好地改进和提升。它既是自我审视的“镜子”，也是向领导、同事展现谦逊与进取态度的“窗口”。

营销大会顺利结束，及时复盘和总结。本次营销大会在去年不足的基础上，预留了足够的时间完成包装盒印刷工艺的全部流程，盒子固型较好，并在盒盖上增加了和尚扣，整体承重好、质量扎实。但在整个会议期间，也出现一些小小不足之处：比如打卡区设计了合影台阶，没有预设背景底部画面的足够高度，使其被遮挡；比如晚宴多出的平板，以为藏在控制台后面就安全了，而忽视了点歌环节蜂拥而至的人群挤爆了控制台，应该将不用的平板装回箱子。经过这些事，深知大型的会议中，还有许多细节需要我们时刻注意。在每次复盘中指出问题、总结不足，再提升和改进。

工作计划不周密、细节把控不严。在过去的一年中，我的工作计划不够周密，导致部分任务未能按时完成，对任务的复杂性和时间管理的重要性认识不足，未能做好充分的准备。对工作任务的优先级判断不够准，未能合理分配时间，导致工作效率变低。在工作中，对细节的把控不严，导致一些小问题未能及时发现和解决，缺乏对细节的敏感性。

我深知唯有勇于面对、积极改善，方能赢得领导和同事的信任。我将以更加坚定的信念和更加务实的态度，全面审视自己的工作表现，深刻反思自身存在的问题和不足；认真听取各方意见，不断自我完善、自我提升；将以更加饱满的热情和更加坚韧的毅力，投入到工作中去，用实际行动证明自己的改变和成长。

通过客观地指出存在的问题和不足，我们可以更好地认识自己，找到改进的方向。问题是起点，关键在对症下药、积极改进。新的一年，愿我们正视这些“工作暗礁”，校准航向、乘风破浪，驶向更卓越的职业彼岸。