加入hth官方网页入口已两年有余，虽在办公室工作条线已积累了一定的经验，也能带领部门成员有序开展工作，仍有几点不足之处值得反省。

作为一个跨行业从业者，身处在日新月异的金融行业，永远都有学不完的知识。而我却被惰性心理支配，浪费时间在其他方面。反观其他优秀的办公室主任，有的已成功考取拍卖师，同样的一天24小时，我的时间利用率实在太低。

行政工作方面，每年每月或特殊节点，基本存在重复的工作，就像每天走在同一条路上，经过几次行走，就会知道各个岔路口及红绿灯的走向，这也是一种经验总结。工作中总有几次是高质量高效率完成任务的，但若不及时总结经验，仍需要多次查看导航才能到达终点，也是一种时间的浪费和无脑的表现。

除闷头工作外，我们需要留出更多思考的时间。思考我的岗位除日常事务外，还能实现什么价值。日常事务类工作相对其他工作来说，容易被复制，苦劳不等于功劳，忙碌也不代表生产力。问题出现一个解决一个，仅仅停留在事物表面，从不寻找深层原因，只会让我们失去进步的空间，蹉跎岁月。而敢于思考，敢于提出见解，首先需要我们站在制度、机制的框架内，而后基于思考和行动，成为真正“专业而成熟”的人。