转眼又是一年岁末，时间就这样在不知不觉中流逝。忙忙碌碌中总感觉自己的时间不够用，很多想做的事情，没能按照自己的计划推行，自己还存在很多不足，现反省如下：

一、关于工作

1、人员帮带：成本会计帮带已2年，成本岗位的工作基本都能独立完成，但因年底结婚且婚后随军，预计2024年农历年前离职，后续成本岗位需另外帮带一位新同事。2025年需重点帮带新同事，让其尽快地接手成本岗位的相关工作。

2、部门分工：2024年年中一销售会计因个人创业离职，原先其负责的工作内容没有B岗替代，故由自己先接手，导致手上负担较多的基础性工作，不能腾出更多的精力用于部门工作的整体规划及思考。后续的工作中，需要对部门各岗位的工作内容进行梳理，重新进行合理的分工，推进好部门的各项工作有条不紊地进行。

3、团队管理：部门工作需协调好各岗位的同事，集思广益、齐心协力才能将工作保质保量地完成，后续的工作中还需要加强团队的凝聚力。

4、执行力：今年上线收益计算系统、每刻报销系统、生产统计系统，新系统上线有很多工作做得不够到位，2025年的工作中需要进行改进。新事物的出现一定具有其合理及必要性，要保持积极的学习态度，及时引导各岗位同事学习，最终达到提高的效果。不能因循守旧害怕改变，还没开始就主观地排斥新事物的到来，应该积极主动地接纳，过程中遇到问题及时寻求帮助及时解决问题，从而使得各项工作有序推进。

二、关于家庭教育

1、坚持：女儿今年9月开始学习舞蹈，老师每天都布置了相关的动作练习任务，需要家长拍视频上传打卡。由于各种客观因素，有的时候给她手机让她自己对照老师的视频进行练习，等我忙完再过去看她跳一遍，发现效果不理想，没有我在身边陪着练效果好。刚开始陪练的时候会有些许急躁，女儿内心还算强大，她会和我说，“我会改正的，你别急。”是的，慢慢地我也意识到自己的陪练质量不佳，开始反思自己的问题，她仅是个4岁多的孩子，她还处于一个探索的年龄段，我为什么有那么多的要求，好的习惯不是一朝一夕可以建立的，需要长期的坚持。在她还没有养成良好的习惯之前，我应该坚持陪伴，坚持引导。当她每一个动作做得很标准的时候，给她掌声不吝夸奖；当她因为动作太难气馁时，给她拥抱鼓励她帮她树立自信心。

2、沟通：儿子今年青春期叛逆的迹象越发明显，沟通中经常会有不耐烦，嫌我唠叨。我自己的性格是比较急，确定要做的事情，想要当下就去处理，不喜欢搁置着一直挂念着。而儿子呢，是个拖延症患者，能延迟到最后一刻做的，绝不提前一秒，心态“稳”的我都受不了。于是乎，在我的一次次催促声中和儿子的考试成绩退步的双重影响下，我们的母子的关系一度紧张起来。冷静后，回想过往，我确实在女儿出生后，对他的关注度下降了很多，陪伴少了，对他的要求却多了很多。反省过后，也尝试了各种不同的沟通方式，寻找着合适他的沟通方式，尽量“抓大放小”，一些小毛病小问题上不再反复提及，在学习的事情上坚定要求并事后检查跟进，定期地去了解他的状态，主动去沟通，不对他实行“冷暴力”，存在问题及时地去沟通掉，双方相互的调整，营造一个和谐的家庭氛围。

因为足够的“爱”，所以才能坚定地走下去，工作如此，生活也亦是如此。所谓“爱人如养花”，我很想把家里的“三盆小花”养护好，让他们能够茁壮成长，也很想把自己养护好，让自己在工作和生活中也有所精进。爱与被爱是同时存在的，人生有很多种可能，并不是我所坚持的对的就是他们唯一的选择，我不应该让他们活成我想象中的他们的样子，而应该放下自我去辅助他们去成为他们想成为的样子。

2025年希望自己依然眼里有光，逐渐变成一个柔软放松舒展的人！