时间飞逝，转眼一年的工作已接近尾声，回想一年的工作，有很多感触，现将一年来的工作反省如下：

反省一：责任心不够强，工作不够深入，不够踏实。作为一名管理者，不论有多少理由，都应端正严格管理的态度和严格遵守公司的各项制度，全面掌握公司的各项制度，才能做到胸有成竹；对员工提出的每一个问题，更应该认真核实、查对并解决。同时，更是要增强自律意识，切忌工作上的随意性，在部门内应起到一个带头作用。

反省二：容易急躁，不能心平气和地面对问题。很多问题开始就知道找理由，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和地解决问题，还装出一副“此事与己无干”的样子，每每想起，心中甚是羞愧。

通过反省，我重新反思了自己做人、做事的态度，感悟到：一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“逆水行舟，不进则退”，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎”。

古人常说，“行有不得，反求诸己”，我们需要经常及时地进行自我反省；古人又说，“君子务本，本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。

“人非圣贤，孰能无过”，从反省中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢公司领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！

以上是我的反省，不足之处请各位领导指正。