又到一年一度反省，回顾这一年来，经历不同的人和事，不变的岗位，压力变小了，工作相对轻松，事情应该会做好，但觉得自己在岗位上越不在状态，如工作责任心、认真度及管理上等，需要改变，时刻警醒，反省如下：

认真是做好工作的前提，自己的心态，管理上的欠缺，一次一次地管理上的问题，账实相符等。最近对工作上的态度也存在问题，越是轻松，对自己缺乏约束，没有工作目标，仓库管理问题突出，缺乏规划和创新意识，工作的开展缓慢，栽了跟头，犯了错，让我感到不安和懊恼，有亏领导的信任，没有做好工作。

工作自己能尽心尽力，认为也能做好，但是工作结果和成绩差，我该静下心反思，问题在哪里？工作做得最好，没有做好沟通和协调，同样一句话带来不同的结果，虽然没有心，但往往别人不是这么理解。回头一想，人与人不一样，沟通的不同，在语言表达上要多考虑考虑，如别人的感受、换位思考等。多年来的仓储岗位，有技能、经验远远不够，存在处理人际关系方面缺乏，一个团队、管理沟通很重要，大家相互理解、信任，协调各方达到相互配合，目标一致，部门管理才能减少和避免工作中的失误，增强团队凝聚力和氛围。

问题的出现，有多方面的原因，自身、管理方式方法等，需要找原因，找到应对和解决的措施，解决问题。问题的不断出现，不断解决新问题，或许就是我们生活中的常态。抓住矛盾主要点，用心去改变自我，个性、管理上不断反思，在日常工作中分清主次，多学习，解决矛盾，去提升改变，管理上有所进步。

以上是我的反省，不足之处请各位领导指正。