这一年匆匆已过，这一年过得小心谨慎，如履薄冰，生怕自己踩到地雷。毕竟不做，少做业务才能不犯，少犯错误，很大程度上失误，失败也是自己无法承受的。自己在心里始终坚持一个“稳”字，不过有时间稳的太过了就是不自信，同时也会错过一些好的合作机会。hth官方网页入口金融需要的是艺高、胆大、心细之人，要做到长袖翩翩，舞尽锦瑟年华，只有不断提高自己专业知识、专业素养，提升自己认知、识别风险的能力，做到胆大心细，判断准确，收放自如。否则长此下去，会慢慢跟不上集团快速发展的步伐，慢慢会掉队，淘汰。

我常在想为什么有些人业务做得好，处事得体，路子越走越宽，如鱼得水，人与人的区别又在哪里。就像去寺院推销梳子，去非洲卖鞋，二个小故事一样，不同的人处事，导致的结果往往天壤之别。实际上我觉得人与人差异在于思维模式的差异。人的思维也是在自己生活，学习过程中不断固定下来的，想要改变是很难的，有句俗话说得好，改变自己是神，要去改变别人是神经病，实际上根源在于本人自身。经过几十年，人的思维模式已经固化，遇到问题首先自然而然会用自己固有的思维模式进行判断，“习惯”的力量是很大的，但是往往知识储备量，专业技能如果没有达到一定的深度，广度，思维模式往往存在缺陷，得出来的结论也会具有片面性。

那么如何改变自身思维模式的不足，偏差呢，应该是剔除过时的思维模式，汲取先进的思维模式。我觉得只有不断的学习，学习专业知识，专业技能，不仅学习相关的金融财经，会计知识，还得扩大知识阅读量，开阔视野，犹太人在每年阅读的书籍数量在世界排名第一，是难能可贵的。

要学习犹太人的优点，借鉴犹太人的反向思维模式。生活中大部分人说话办事都是利己思维，当你学会利他思维，很多事情并不是想象中的难，重点是你的出发点是利己思维还是利他思维。亨利·福特有句传世名言：“如果成功有什么秘诀的话，那就是了解对方的观点，从他们的角度来思考问题。”

平时也要多参加集团组织的专业知识培训，还要给领导多请示，给优秀员工多交流，慢慢提升自己认知的深度，广度。其实成功的人士都不是一帆风顺的，往往经过跌倒，爬起，自我分析，吸取教训，然后再前行，甚至反反复复多次，才会更上一个台阶。至少不在同一个地方跌倒两次，不会因为自己的判断失误二次悔恨。真正的高手不是解决问题，而是升高维度，让问题消失。孟晚舟：多读、善思、能辩，才能寻找到突破的方向，打开思维的天花板。

集团所涉及的培训，文件，案例分析等很多，有时无法及时学习，有时就是学习了，也没有完全理解透，问题慢慢越积越多，想陆陆续续从头学起，又静不下心来，不知不觉就掉队了。

“人生就像弈棋，一步失误，全盘皆输，这是令人悲哀之事；人生还不如弈棋，不可能再来一局，也不能悔棋。”—弗洛伊德。思想决定行动，就像人的大脑指挥四肢一样，改变了思想，认识到自身不足之处且加以改正，计划好每一天，充实营销学习每一天，相信肯定会一年更比一年好的。