正所谓：抱怨者自困，自省者自渡。遇事多反省，才能于失败中得教训，化不足为优势，从而不断精进自我，在反省中成长，在改变中提升。总结反思过去的2024年，在这里浅谈分享一下：

一、执行力不足

例如9月份接到技术服务部灰色样品管需求，因为之前未生产过，就感觉这个任务比较难完成，虽然最后做出了样品管，但过程中的废料及人工是比较多的。执行力不是开始行动了，做了而已，是能够坚持到底，克服各种困难和阻碍，直至保质保量的完成任务。在执行过程中，可能会遇到各种挑战，如人员问题、设备问题、原料问题、技术问题等等，真正具有执行力的人是会想尽办法克服这些困难，不轻易放弃。

二、技术能力不足

设备出问题了依靠设备部，产品性能出问题了依靠研发部，技术难点调试问题了依靠厂家，产品质量有问题了依靠公司等，总希望在处理问题的过程中别的部门或公司能给予足够多的支持，但细想还是自己在这方面专研的不够，出现问题的时候不能一针见血的找出问题点，过于依赖他人的帮助，导致问题解决力度缓慢。在接下来要认认真真从生产角度去衍生学习，提升自己。

三、沟通不足

好的沟通效果会事半功倍，坏的沟通效果会制造麻烦。对新员工，要耐心沟通，因为他对岗位一无所知易犯错，需要多次教导纠正；对于老员工，要细心沟通，因为他是因为粗心或不好的习惯而犯错；对于班组长及骨干人员，要诚心沟通，让他们认同我们的想法，行动一致，这样才会让事情越做越好。

加油！2025会更好！