时光飞逝，2024年转瞬收官，在这一年里得益于领导和同事的关怀与支持，工作中虽有一定的成果，但也存在诸多有待改进之处，现反省如下。

一、与时俱进。在工作中，我深感自己陷入思维的局限，习惯以固有标准评判当下。每每遇到问题，就不由自主地参照以往标准， “以前都是这样生产的”。可是我们的源头在不断变化，市场与客户端也在不断变化，曾经的标准已无法满足如今的生产与销售环境，从车间主任到班组长时常也有这种抵触情绪，以前这样都可以，现在怎么就不行？这种固步自封，给工作带来诸多不顺。不仅限制了我们对产品高质量追求，而且还会让公司在市场大浪中遇到很多波折，因此不能以固有的标准来判定产品质量是否可行。应积极探索技术之改进，通过创新之思维及不懈努力，来提升产品品质从而符合市场严苛要求。内务会议纪要中曾讲“要站在用户角度，聚焦于为其提供最优的价值，绝佳的购物体验，支持市场推广，分析产品的优劣势，梳理“我有人无”及“人有我优”的产品，提炼这些产品的亮点助力市场营销”。眼下市场白热化，我们的核心使命即站在用户角度，做好产品质量，为品牌打造无可比拟的价值，从而在市场中建立高层次品牌形象。世界在前进，我们置身当中，犹如行舟，不进则退。思想僵化只会停滞不前，只有不断调整自身，积极接纳外界同时勇敢突破，才能在变革的浪潮中找到方向。不为过去标准所束缚，主动关注市场动态，学习前沿技术，努力提升自身专业能力与创新能力素养。解放思想，勇于行动，就会在变化中成长。

二、尊重专注。全身心投入繁忙事务时，就会不自觉地陷入自我封闭的状态。每每他人带着信任与期待前来沟通，我却敷衍回应，心思仍在自己的忙碌里，未曾真正静下心来倾听，甚至在对话中仍忙于手头工作，没能很好考虑对方感受和需求。事后回想，没得到沟通的效果，也是对同事的不尊重；只想做事的效率，却未考虑他人的感受，每次的敷衍，都是在消耗彼此的信任，让他人的热情与诚意渐渐冷却。时间长了，团队间良好的合作氛围逐渐冷淡。在封闭的忙碌里，自身错失了多元的视角和宝贵的建议。视野局限，思维狭隘，会在前行的道路上南辕北辙，我决心从思想到行动来改变，换位思考，不论忙与空，都平静交流，认真聆听，尊重他人，提升自身。

以上不足，是为反省，作为下阶段努力改进的目标。