自2023年2月入职hth官方网页入口以来，时间一晃接近2年，hth官方网页入口的文化理念“勤者立家业，智者致富贵”始终萦绕耳边，面对工作，“勤”不仅是指身体上的积极行动、努力工作，还包括在工作中保持敬业的态度、坚持不懈的精神，在岗位上积极跑动、拓展业务、认真落实每一项工作任务，通过不断地努力和积累，为自己的职业发展打下坚实的基础。“智”并非单纯指智力或聪明才智，而是包含了智慧、谋略、判断力等多方面的素养。“智者致富贵”意味着具有智慧的人能够更好地把握机遇、应对挑战，从而获得财富和地位，智慧体现在对市场趋势的准确把握、对业务模式的创新思考、对风险的有效管控等方面。

 总之，“勤者立家业，智者致富贵”的文化理念体现了集团对我们的期望和要求，也反映了集团在人才培养和发展方面的价值取向，对于激励员工积极进取、推动集团不断发展具有重要的意义。

通过近2年多的市场实战，我深知内驱力是一个人想要成功的必要因素，通过自我反省，后续的工作重点围绕以下几点执行，力争实现量和质的飞跃。

一、勤跑动

勤跑动意味着积极主动地行动，不满足于安逸的现状。然而，我常常发现自己在这方面有所欠缺。有时候，面对任务，我会等待指令而不是主动出击去寻找机会。这不仅浪费了时间，也错过了许多可能的发展机遇。

在未来，我会更加主动地跑动起来。积极与同事沟通交流，了解项目的进展和需求，主动承担更多的责任。走出舒适区，主动去接触新的领域和挑战，不断拓展自己的能力边界。只有通过不断地跑动，才能积累更多的经验，为自己的成长打下坚实的基础。

二、多思考

思考是进步的源泉，但我在日常工作中，往往陷入忙碌而缺乏深入思考。很多时候，只是机械地完成任务，而没有思考任务背后的意义和目的。

往后在工作中多问几个为什么，深入分析问题的本质。在面对挑战时，不急于求成，而是静下心来思考解决方案。同时，要学会从不同的角度看待问题，拓宽自己的思维视野。多思考还意味着对自己的行为和决策进行反思，及时发现问题并加以改进。

三、多总结

总结是对经验的提炼和升华，然而我却常常忽视了这一重要环节。没有及时总结经验教训，导致在同样的问题上反复犯错。

往后，要养成定期总结的习惯。对完成的任务进行回顾，分析成功的经验和失败的原因。将这些总结出来的宝贵经验应用到未来的工作中，不断提高自己的工作效率和质量。同时，通过总结也可以更好地了解自己的优势和不足，有针对性地进行学习和提升。

四、成为自燃型人才，通过勤跑动、多思考、多总结。努力把自己变成主动型人才，不断改进自己，在工作和生活中燃烧自己的热情，为实现个人价值和团队的发展贡献自己的力量。