总体来说，今年工作态度不够积极。主要原因如下：

1、自身私事较多，在工作上投入的精力非常有限。

2、自身的惰性，习惯性将销量不乐观的矛头指向大环境，并未从自身寻找原因。

3、面对严峻的市场形势产生了畏惧心理，久而久之畏首畏尾，止步不前。

4、由于自身多种因素无暇管理团队，致使团队渐渐失去主心骨，涣散没有凝聚力。

我机构在明年工作中首先应加速摒弃以上的不足之处，快速调整，积极投入到高效的工作中。