在工作中，我意识到自己存在诸多问题，这些问题不仅影响了工作效率和质量，也可能对团队氛围产生了负面作用，在此进行深刻反省。拖延是我工作态度中一个严重的问题。经常把工作拖到最后期限才匆忙去做，这使得工作质量大打折扣。例如，一些策划方案本可以有充足时间去完善，但因为拖延，只能仓促完成，导致方案缺乏深度和创新性。解决方法：我将把大的工作任务分解成小的子任务，并为每个子任务设定合理的期限。在工作中，我常常被动等待上级安排任务，缺乏主动寻找工作的意识。对于工作中潜在的问题和改进机会，没有积极去挖掘。比如，看到业务流程有些繁琐，但没有主动思考如何优化，只是继续按部就班地执行。解决方法：每天主动与上级沟通，询问是否有新的任务或项目可以参与。同时，养成定期对工作流程和内容进行复盘的习惯，主动发现问题和可以改进的地方，并且积极提出解决方法。