随着一年的工作步入尾声，回顾过去一年中法务工作表现与成效，进行深入的自我反省，为下一年度的工作提供新思路。

本年度，部门分工合作，业务合规审核的效率明显提升，严格按照集团要求定期进行法律风险排查，有效的预防潜在的法律纠纷，提示业务账户资金风险，但风险识别能力有待加强，特别是针对涉诉较多较复杂企业。接下来会加强对法律法规的学习和研究，及时了解法律动态和趋势。针对性的应对业务法律问题。

2025年继续多频次的组织法务合规培训，提高合规意识，减少业务法律风险。针对业务不同模块和客户主营业务进行分类，定制化培训，关注每个企业的敏感点，使业务人员在前期沟通时就能有的放矢的了解企业诉讼问题。

2025将以更加务实的态度，不断优化工作流程、提高沟通效率完善法务合规工作。