2024 年，作为区域负责人，我虽取得了一定成绩，但也有诸多不足。

在市场拓展方面，有时过于保守，未能及时抓住新的机遇，导致部分潜在市场未被充分开发。在团队管理上，对成员的关心和指导不够，未能充分激发他们的潜力。沟通协调方面，与上级和其他部门的交流有时不够顺畅，影响了工作效率。对客户需求的把握也不够精准，服务未能完全满足客户期望。

对此，我将在未来做出改进。积极开拓新市场，勇于尝试新策略。加强与团队成员的沟通交流，提供更多支持与培训。主动与上级和各部门协调合作，确保工作顺利进行。深入了解客户需求，提升服务质量。我将以更加积极的态度和行动，在 2025 年创造更好的业绩。