在过去的2024年，通过对工作的深入反思，我认识到自身存在诸多不足，为更好地提升工作能力与业绩，现对全年工作进行全面剖析与反省。

1、自我管理层面

时间管理不当：工作中没有制定明确的任务优先级，常被紧急但不重要的事务干扰，导致重要任务拖延。例如，在处理日常邮件和即时消息时，花费过多时间，而忽视了对项目核心任务的推进。

学习积极性欠缺：满足于现有知识和技能，对行业新知识、新技术的学习不够主动。在面对新的工作要求和挑战时，显得力不从心。

2、工作方法层面

缺乏规划：开展工作前，未能制定详细的工作计划和目标，导致工作过程中方向不明确，行动缺乏条理。在执行项目时，没有充分考虑可能出现的问题和风险，缺乏应对预案。

沟通协作能力不足：与同事沟通时，信息传递不清晰、不及时，导致工作出现重复或遗漏。在跨部门协作项目中，未能积极主动地与其他部门沟通协调，影响了项目的整体推进。

通过对2024年工作的深刻反省，我明确了自身存在的问题和不足，并制定了相应的改进措施。在未来的工作中，我将严格要求自己，努力改进工作方法，提升工作能力，为公司的发展贡献更多的力量。